千葉銀行ダイバーシティ推進部の安孫子礼子部長を講師としてお招きし、千葉銀行で推進されているダイバーシティの取組みについて講義をしていただきました。

ダイバーシティ(diversity)とは「多様性」と訳されますが、千葉銀行では様々な能力を持った人材の発掘や育成、働き方の改革、仕事と育児の両立支援など幅広く取り組んでいます。同行では女性の活躍できる環境をいち早く導入し、女性活躍推進に関わる様々な表彰、認定を受けています。
学生からは仕事のやりがいや理想の上司などについての質問があり、安孫子部長からは今までの経験を交えた仕事の経験談をお話いただきました。金融業界を目指す学生（特に女子学生）には大いに参考になったのではないでしょうか。